東莞招聘崗位內容
1. 崗位一：生產操作員 數名
保底工資4000元/月+加班費 備注（不含年終獎、崗位津貼、其他獎勵）
要求：年齡20-45歲，男女不限，身體健康，責任心強，服從管理優先。
2. 崗位二：品管員 4名 （不含年終獎、其他獎勵）
保底工資4500+加班費
要求：男性、年齡20-35歲，責任心強，做事細致嚴謹，能夠堅持原則，善于學習。（可備選儲備干部）。
3. 崗位三：倉管員 1名
保底工資4500元/月+加班費
要求：年齡20-35歲，男性，頭腦靈活、做事細致嚴謹，能夠堅持原則，責任心強，有經驗、叉車證者優先（可備選儲備干部）。
4. 崗位四：生產文員 1名
保底工資4400元/月+加班費
要求：女性、20-35歲，服從管理、工作認真仔細、有責任心、能吃苦耐勞有年經驗者優先，熟練使用常用辦公軟件，優秀的語音表達和溝通能力，具有良好的職業道德和團隊精神。
5. 崗位五：助理工程師 4名
保底工資4500+加班費
要求：熟練操作辦公軟件、CAD，Solidworks等工程繪圖軟件，工作嚴謹，有責任心，動手能力強，有較強的技術創新能力者優先。（應屆畢業生優先，可備選儲備干部）。
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6. 崗位六：樣品制作員 數名 1名
保底工資4500+加班費
要求：年齡20-35歲，男性，身體健康，責任心強，服從管理優先。（應屆畢業生優先，可備選儲備干部）。
薪資算法如下：
1.整月工時218小時以上時，請假不超過4小時，薪資結算=（實際工時-218）*18元+保底工資
2.整月工時218小時以上時，請假超過4小時，薪資結算=實際工時*18元
3.整月工時218小時以下時，請假不超過4小時，薪資結算=保底工資-請假小時*18元
4.整月工時218小時以下時，請假超過4小時但不超過8小時，薪資結算=保底工資-請假小時*18元-76
5.整月工時218小時以下時，請假超過8小時，薪資結算=實際工時 *18元
6.整月工時218以下，未請假，薪資結算=保底工資
計時費：18元/小時（晚上上班視為正常上班，有事者必須請寫請假卡）
附注：除以上以外，公司另設每月優秀員工獎(表現前30%的員工可享有，獎金為100-300元不等)、有定期員工知識和技術培訓，預備干部等長期員工發展培養計劃。
福利：1、包食宿（三餐） 2、必須購買社保 3、有年終獎（一月薪資）
聯系電話：18279025929（徐）
18602705202（李）
公司地址：東莞市常平鎮土塘工業區工業路11號（東莞市帕瓦萊斯智能科技有限公司）
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帕瓦萊斯智能科技有限公司是以工業級高精度智能執行器研發、設計、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業。公司產品廣泛應用于光伏光熱發電，醫療器械，智能裝備，汽車，機器人等領域，擁有27000平方米的生產、研發、辦公區域，在美國、香港、寧波、深圳、東莞等地設有生產基地及分公司，擁有多種先進的研發、實驗、測試、生產設施設備。公司目前處于高速發展中，在寧波奉化濱海新區建設了新工廠和生產設施設備，誠邀更多有識之士加盟帕瓦萊斯大家庭。
福利：
公司另設每月優秀員工獎（表現前30%的員工可享有，獎金為200元-500元不等）；
有定期員工知識和技術培訓，預備干部等長期員工發展培養計劃；
公司購買五險并享受帶薪年假等。
待遇：
底薪+年終獎 + 包食宿(可折現為600元)+ 全勤獎200 元，月休息4天，每月十五號發工資。
職位詳情：
PMC生產物料管理助理（2人）
工資：底薪 6000元-8000 元
工作內容:
1、根據客戶需求計劃和采購訂單制定生產/物料需求計劃，并對物料計劃和交付計劃的執行情況進行跟蹤監督和控制以及系統相關單據錄入；
2、供應商訂單下發和對缺料進行有效跟蹤，確保生產計劃按時完成；
3、負責實際耗用情況的統計與分析，查找原因并制定解決方案；
4、制定庫存計劃，優化庫存結構，保證一定的存貨周轉率；
5、負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制；
6、供應商對賬和發票錄入申請，供應商付款進度跟進，成品發貨對賬和系統開票申請；
7、協助財務做好月度年度盤點工作，并做出盤點報表，查找分析差異原因；
8、其它上級領導安排的任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，應屆畢業生，或者有相關生產管理工作行業經驗；
2、熟練操作辦公軟件，ERP系統品質管理模塊；
3、熟悉物控管理工作，了解生產計劃排產工作，有一定的財務知識基礎；
4、工作認真負責，有較強的計劃、控制、組織協調能力，分析解決問題能力；
5、熟練操作SAP系統者優先；
6、良好的團隊協作精神，吃苦耐勞，適應加班及服從安排。
職位詳情：
生產工藝工程師（2人）
工資：底薪 8000 元-15000元
工作內容:
1、負責編寫機電產品的加工和裝配工藝，編制作業指導書；
2、負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現場工藝問題；
3、負責制定、修改產品零件的材料消耗定額；
4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造；
5、分析解決出現的產品質量問題，制定并實施糾正和預防措施。
6、其它上級領導安排的任務。
崗位要求:
1、3-5年及以上相關工作經驗；
2、熟練操作辦公軟件，ERP系統品質管理模塊；
3、熟悉機電產品的生產工藝流程，熟悉產品結構、傳感器、電子線路等；
4、大專及以上學歷（電子或相關專業）優先考慮。
職位詳情：
軟件工程師（2人）
工資：底薪 8000元-15000元
工作內容：
1、熟悉電機驅動控制和控制系統的軟件方案制定、設計開發、及指導測試部門完成各項應用測試任務；
2、定義軟件需求,設計軟件流程，編寫代碼；
3、制定測試式樣及軟件測試，報告軟件失效問題并解決；
4、為產品交付進行客戶現場支持并根據客戶反饋優化軟件；
5、其它上級領導安排的任務。
崗位要求:
1、2年以上質量相關崗位工作經驗；
2、電子信息工程、電子科學與科學技術、自動化、通信工程等電子類相關專業；
3、精通C語言等軟件開發語言、有嵌入式軟件開發經驗；
4、大專及以上學歷優先考慮；
5、良好的團隊協作精神，吃苦耐勞，適應加班及服從安排。
職位詳情：
電氣工程師（2人）
工資：底薪 8000元-13000元
工作內容:
1、負責產品電氣開發及現有產品實現方案設計的工作；
2、能獨立完成電路設計和PCB設計；
3、對于產品使用中出現問題分析，提出改良方案并驗證；
4、完成產品功能驗證過程中相關的文檔整理；
5、其它上級領導安排的任務。
崗位要求:
1、2年以上相關崗位工作經驗；
2、電子電氣、自動化、通信工程等電子類相關專業、大專及以上學歷優先考慮；
3、熟悉硬件系統，能夠進行硬件電路設計，具備單片機軟件編程調試能力；
4、熟悉常見單片機的性能及相關電路原理；
5、熟悉電子電路工作原理，熟練使用電路設計工具；
6、良好的團隊協作精神，吃苦耐勞，適應加班及服從安排。
職位詳情：
機械研發設計工程師（6人）
工資：底薪 6500元-13000元
工作內容:
1、負責項目方案設計、能獨立完成圖紙并與供應商溝通；
2、負責電動推桿開發階段工藝設計，樣品階段的樣品制作；
3、負責小批量生產階段的質量跟蹤和品質改善；
4、負責協助對供應商生產過程的技術指導和審查工作，確保供應商提供符合管家技術標準的優質產品；
5、負責協助售后部的產品售后技術服務，及時解答并解決客戶有關產品質量的技術問題；
6、其它上級領導安排的任務。
崗位要求:
1、應屆畢業生或者有機械設計制造相關工作行業經驗；
2、熟悉傳動機構的設計與計算；
3、電動推桿行業設計研發工作經驗優先；
4、熟悉電動推桿的生產過程和供應鏈；
5、大專及以上學歷（機械和材料類相關專業）優先考慮；
6、工作認真負責，吃苦耐勞，適應加班及服從安排。
職位詳情：
QE （品質工程）工程師（2人）
工資：底薪8000元-15000元
工作內容：
1、參與質量分析、編制質量控制計劃，設計質量控制卡，確定質量控制點；
2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質量和最終檢驗的控制；
3、協調相關部門對質量問題進行分析，并監督改善措施的執行情況和效果；
4、持續監控所有質量目標的進展，履行必要的改進措施；
5、負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制；
6、其它上級領導安排的任務。
崗位要求:
1、2年以上質量相關崗位工作經驗；
2、熟練操作辦公軟件，ERP系統品質管理模塊；
3、熟悉ISO9000質量管理體系；
4、了解ISO9000質量體系在企業的運作方法；
5、了解產品工藝流程；
6、熟悉運用質量管理工具及方法，如6sigma等；
7、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；
8、大專及以上學歷（英語良好）優先考慮；
9、良好的團隊協作精神，吃苦耐勞，適應加班及服從安排。
職位詳情：
QC （品質檢驗）工程師（2人）
工資：底薪 7000元-13000元
工作內容:
1、負責日常產品質量管理，貫徹執行質量體系，及時處理與產品質量有關的過程問題，保證產品和服務質量；
2、建立并監督實施過程統計和分析，持續改進產品質量；
3、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量；
4、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題，處理品質異常及品質改善；
5、負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制；
6、其它上級領導安排的任務。
崗位要求:
1、2年以上質量相關崗位工作經驗；
2、熟練操作辦公軟件，ERP系統品質管理模塊；
3、熟悉ISO9000質量管理體系；
4、了解ISO9000質量體系在企業的運作方法；
5、了解電氣傳動產品產品工藝流程；
6、熟悉運用質量管理工具及方法，如6sigma等；
7、 接受過質量管理體系培訓，了解PPAP，APQP，SPC，MSA，FEMA 等工具；
8、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；
9、大專及以上學歷（英語良好）優先考慮；
10、良好的團隊協作精神，吃苦耐勞，適應加班及服從安排。
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